精神科産業医が行う 嘱託産業医サービス
『業務内容』について
- ① 職場巡視（月1回または2回）
- ② 衛生委員会への参加（健康相談・衛生講話）
- ③ 健診結果の確認・事後措置・報告書作成
- ④ メンタルヘルス対応・ストレスチェック後面談
- ⑤ 過重労働などの各種面談
「困った時にすぐ相談できる」精神科専門の産業医
健康診断後の面談など法定業務に加え、以下などについて、人事・総務担当者様の「社外メンタルヘルス顧問」として、メールやオンラインで迅速にサポートいたします。
- メンタル不調者への対応方法
- 休職・復職判断
- 高ストレス者対応
- ハラスメント・職場トラブルへの助言
- 主治医との連携方法の相談
『費用』について
- 下記の他、1か月に1回訪問プランや業務内容などで見積もりをさせていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
| 費用（月額） | 対応内容 |
|---|---|
| 40,000円 | 50～99名様規模の企業で、2か月に1回・1時間以内 |
| 50,000円 | 100～199名様規模の企業で、2か月に1回・1時間以内 |
・消費税は別となります。
ストレスチェック面談
- ストレスチェック後の高ストレス者に対する医師面談をスポットで実施します。
- 日程調整から面談実施まで一括対応が可能です。
- オンライン・対面いずれにも対応しております。
- 1名あたり 20,000円〜30,000円（税別）で承っております。
復職面談
- 休職者の復職可否について医師が面談・評価を行います。
- 企業様の状況に応じた復職判断のサポートが可能です。
- 再発予防の観点からのアドバイスも行います。
- 1件あたり 20,000円〜30,000円（税別）で承っております。
対応エリア
枚方市・大東市の産業医に力を入れています
- 大阪市（梅田、本町、北浜、淀屋橋、難波周辺）
- 枚方市、大東市、四条畷市、東大阪市、守口市、交野市、寝屋川市
- 京都府 八幡市、京田辺市
訪問可能日
- 月曜日、水曜日、木曜日、土曜日
相談事例
ご相談事例 ①：休職の診断書を持ってきたが、会社として何をすればよいかわからない
ご相談内容
ある従業員の方が、精神科主治医から「うつ病のため1か月の休養を要する」と記載された診断書を提出されました。
人事担当者様から、以下のご相談をいただきました。
- 休職にするべきか？
- 会社から本人に何を伝えればよいのか？
- 主治医に何を確認すればよいのか？
- 復職はどのように判断すればよいのか？
当院のサポート
- ① 人事担当者様へ対応方法をアドバイス
- 診断書の内容を確認し、会社として行うべき手続きや本人への説明事項についてご案内しました。
- ② 休職期間中のフォロー体制を整備
- 復職の判断基準や必要書類、復職までの流れを事前に整理し、人事担当者様と共有しました。
- ③ 復職時のプランを作成、以下事項など、無理のない復職プランを提案しました。
- 主治医の意見や業務内容を踏まえ、短時間勤務から開始
- 残業禁止
- 業務負荷を段階的に増やす
- ④ 産業医面談を実施
- 復職前に本人と面談を行い、体調や勤務可能な範囲を確認した上で、会社へ意見書を提出しました。
結果
段階的な復職プランに沿って勤務を再開し、大きな再燃なく通常勤務へ移行することができました。
このようなお悩みに対応しています
- 突然、休職の診断書を持ってこられた
- 主治医の診断書だけでは会社として判断できない
- 復職させてよいか不安
- 再休職を防ぎたい
- 人事・総務だけで対応するのが難しい
精神科専門医が、人事・総務担当者様と連携しながら、休職から復職まで一貫してサポートいたします。
よくある質問
- 小規模でも依頼できますか？
- はい、従業員数10名程度から対応可能です。
- 面談だけ依頼できますか？
- 可能です。スポット対応も行っています。
- 産業医がいなくても大丈夫ですか？
- 問題ありません。状況に応じてご提案します。
メンタルヘルスに強い精神科産業医としてサポートします
企業のメンタルヘルス対策や労働環境の整備は、従業員の健康維持だけでなく、生産性向上にも大きく寄与します。当社が提供する産業医サービスでは、さまざまな業種の企業を支援してきました。
産業医資格取得からの歩み
平成28年に産業医の資格を取得し、IT企業における労働安全衛生委員会の立ち上げに尽力しました。
IT業界では長時間労働やストレス過多の問題が指摘されることが多く、労働環境の改善が急務でした。
この経験を通じて、企業ごとの特性に合わせた産業医の関わり方を学びました。
さまざまな業種への対応
その後、枚方市の製造業、運送業、福祉関係など、幅広い業種の企業20社以上を担当しました。
特に、製造業では作業環境の安全対策、運送業では長時間労働の健康管理、福祉業界ではメンタルヘルスケアの重要性が高く、それぞれの課題に応じたサポートを行いました。
また、ゲーム業界の大手企業においても非常勤産業医としてメンタルヘルス対応を実施し、多くの従業員の心の健康を支えてきました。
現在の活動
クリニックの開業に伴い、一時的に産業医活動を縮小した時期もありましたが、現在は以下の企業で嘱託産業医として活動しています。
- 枚方市：5社
- 大東市：1社
- 大阪市：2社
- 京都市：1社
また、スポットでのストレスチェック面談も定期的に実施し、従業員の早期ケアに努めています。
専門的な視点からメンタルヘルス対策を行っています
現代の職場では、メンタルヘルスの不調が最も身近で、かつ重要な課題の一つとなっています。
ストレスチェックや長時間労働の面談、休職・復職の対応など、「心の健康」を守るための産業医の役割がますます求められています。
当院では、精神科医としての臨床経験を活かし、専門的な視点からメンタルヘルス対策を行っています。
ストレスチェック後の面談や復職支援、再発予防のためのフォローなど、一人ひとりに寄り添いながら、企業と従業員の双方にとって最良のサポートを目指します。
お問い合わせ
料金の詳細や最適なプランについては、お気軽にお問い合わせください。
貴社の状況に合わせたご提案をさせていただきます。
